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- さまざまな人事・労務問題について的確かつスピーディに対応します。法改正情報をタイムリーに提供致します。豊富な社労士経験から現実的な解決策を提案致します。
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- 人事・労務関連の法律や通達は改正が多く、適宜諸規程について見直していく必要が御座います。従業員１０名以上の事業所では就業規則の作成が義務付けられております。
１０名未満の事業所でも就業規則を作成することにより遵法性が高められます。お問い合わせはこちらです。
- 労使協定、教契約書等に関するご相談及び作成
- 正しい項目、内容が記載されていなければなりません。わかりやすく対応致します。
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- 労働保険、社会保険の事務手続及び行政機関への提出代行
- 労働保険、社会保険の新規適用手続き、継続必要事務手続き全般。面倒な事務手続をアウトソーシングすることにより本業に専念出来ます。
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- 各種助成金、給付金に関するご相談と申請
- 雇用関連助成金、育児・介護・高齢者関連給付金などについてのご相談と申請を致します。
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